签了劳务合同之后，未提交辞职申请，可以直接

2024-12-15

在劳务合同签署之后，你应该依照约定履行劳动义务，不能未经许可就直接不去上班。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同具有法律效应，双方都必须严格遵守。如果出现严重违约情况，用人单位有权单方面解除合同，并且可能无需进行赔偿。
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签署劳务合同后，应当按照约定时间上班。如果遇到特殊情况，建议与用人单位进行沟通，协商调整工作时间或者解除合同。在做出决定时，务必充分考虑合同条款以及双方的权益，以规避可能的违约风险。
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已经签署的劳务合同需要得到履行，按照约定时间上班是应尽的义务。如果由于某些原因确实无法履行，建议与用人单位协商调整或解除合同，并确保按照合同条款进行操作，遵循法律程序，以维护双方权益的妥善处理。

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