如何告公司不交社保，不签合同，非法用工？

2024-12-15

对公司不交社保、不签劳动合同的情况，您知道这是违反劳动法规定的行为。您可以向劳动监察部门报告这一情况，或者选择申请劳动仲裁来维护自身权益。依照《劳动争议仲裁法》，解决劳动争议的途径包括调解、仲裁乃至诉讼。若公司违法行为严重，建议您及时采取行动，避免社保待遇受损和劳动权益受到侵害。
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针对公司不交社保的问题，您可以首先尝试与单位协商要求补缴。如果协商无果，您可以向劳动监察大队进行投诉。若需要，您还可以通过法律途径来解决这一问题。选择何种方式前进需根据具体情况和证据的充分性来定。
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发现公司不交社保，建议您首先与公司社保人员沟通协商处理。如果协商无果，您可以着手收集相关证据，如工资条等，然后向劳动监察大队进行投诉或者提交劳动仲裁申请。在等待调查结果期间，如果确认公司存在违法行为，您将有机会获得相应的法律救济。

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