私人工作中受伤骨折，与雇主协商赔偿的步骤是

2025-04-21

您应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，这是工伤赔付的法定程序，不及时处理可能导致无法获得应有的赔偿，影响您的合法权益。
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处理工伤赔偿的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和自身实际情况。
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工伤赔偿需按步骤处理。首先，向社保行政部门申请工伤认定；其次，向市级鉴定委员会申请劳动能力鉴定；最后，携带相关材料申请工伤保险待遇。若协商无果，可考虑法律途径维权。

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