退休年龄已过且未交社保，辞退后有补偿吗？

2025-04-04

退休年龄已过且未交社保，辞退后仍可能有补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，未交社保可起诉维权。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，劳动仲裁适用于劳动争议，起诉则针对用人单位拒不履行义务。
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辞退有补偿。操作如下：1.收集工作证明、未交社保证据；2.与用人单位协商补偿，不成则申请劳动仲裁；3.仲裁无果，可起诉至法院，要求经济补偿及社保补缴。

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